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応募者への返信メッセージテンプレート

応募者とのメッセージのやりとりにご利用いただけるテンプレートをご用意しました。コピーして編集のうえ、ご活用ください。 応募受諾 お世話になっております。株式会社〇〇 人事担当の〇〇でございます。 このたびは弊社正社員の募...
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内定承諾から入社までの流れ

内定を通知した後、応募者から承諾があった際のフローを説明します。 1.メッセージにて入社日を確定し選考状態を「内定承諾」に変更 応募者と引き続きMy求人メッセージにて入社までの御社のフローを案内いただき、「入社予定日」の取り決...
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応募者への対応方法

掲載中の求人に応募があった際のフローについて説明します。 1. 応募者管理から応募者の情報を確認する 応募があったことをお知らせするメールをお送りします。管理画面にログインし「応募管理」もしくは「応募(選考中)」より該当の応募...
2020.05.07
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不採用の場合の対応のフロー

管理画面より該当求職者へ不採用の旨のメッセージを送り、選考状態を「お見送り」へ変更をお願いいたします。 →応募者対応の操作についてはこちら
2020.04.27
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応募者とどのように連絡を取ればよいのか

求職者詳細より「この求職者とのメッセージを開く」から履歴を確認、求職者へメッセージを送ってください。詳しい操作方法はこちらをご覧ください。→応募者への対応方法
2020.04.27
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メッセージの取り消し方

送ってしまったメッセージを削除することができません。 面接日調整で間違えてしまった場合や打ち間違いに関して改めて正しい内容でお送りください。
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