My求人 請求のタイミング
成果報酬のご請求方法は以下の通りとなります。 ①求職者の就職が決まりましたら、管理画面の「入社日報告」より「入社日」の申請をお願いいたします。 ②ご記入いただきました「入社日」「年収」を弊社にて確認し、成果報酬を算出いたします。 ③算出いた...
My求人 
My求人 内定承諾から入社までの流れ
内定を通知した後、応募者から承諾があった際のフローを説明します。1.メッセージにて入社日を確定し選考状態を「内定承諾」に変更応募者と引き続きMy求人メッセージにて入社までの御社のフローを案内いただき、「入社予定日」の取り決めをお願いいたしま...
My求人 応募者への対応方法
掲載中の求人に応募があった際のフローについて説明します。1. 応募者管理から応募者の情報を確認する応募があったことをお知らせするメールをお送りします。管理画面にログインし「応募管理」もしくは「応募（選考中）」より該当の応募者詳細画面を開きま...
My求人 My求人管理画面 動作環境
PCでのご利用を推奨いたします。 ・GoogleChromeを推奨→ダウンロードはこちらから ※Mozilla Firefox、Microsoft Edge、safariでも利用可能ですが、表示崩れや一部の機能が正しく動作しない場合がござい...
My求人 広告枠に掲載したい場合
My求人の広告枠は枠数が決まっておりますため、在庫の確認をする必要がございますため お手数ではございますが弊社へご連絡をお願いいたします。 電話： 03-5309-2345メール：mykyujin@teradox.net
My求人 My求人の解約
登録のご解約をご希望の場合はお手数ではございますが、弊社までご連絡ください。 しかしながら、求人を再度掲載されたい場合、弊社までご連絡いただく必要がございます。ご登録は無料ですのでご解約されずご利用頂くことをおすすめいたします。
My求人 早期退職があった場合どうすればよいのか
入社日から30日以内に就職者がご退職された場合、弊社より紹介手数料の50％を返還いたします。 弊社へ直接ご連絡ください。ご連絡先は下記になります。 電話：03-5309-2345メール：mykyujin@teradox.net
My求人 不採用の場合の対応のフロー
管理画面より該当求職者へ不採用の旨のメッセージを送り、選考状態を「お見送り」へ変更をお願いいたします。 →応募者対応の操作についてはこちら
My求人 応募者とどのように連絡を取ればよいのか
求職者詳細より「この求職者とのメッセージを開く」から履歴を確認、求職者へメッセージを送ってください。詳しい操作方法はこちらをご覧ください。→応募者への対応方法
My求人 メッセージの取り消し方
送ってしまったメッセージを削除することができません。 面接日調整で間違えてしまった場合や打ち間違いに関して改めて正しい内容でお送りください。